Warum Strategiebilder komplexe Strategien verständlicher machen als klassische PowerPoint-Präsentationen.
Kategorie: Zukunft sichtbar machen
Eine detaillierte Darstellung meines 4-Stufenmodells vom Wort zum Bild als visuellen Denkraum.
Die Einbindung der Mitarbeitenden ist ausschlaggebend für den Erfolg eines Leitbildes. Hier ein Blick hinter die Kulissen aus Sicht des Kunden, dem medizinischen Dienst Westfalen-Lippe.
Eine Strategie in Textform reicht nicht: Warum Führung ein gemeinsames Bild braucht und was die wissenschaftlichen
Hintergründe dafür sind.
Die meisten Visionen bleiben folgenlos. Nicht weil sie schlecht sind, sondern weil sie nie im Alltag ankommen. Wie Sie aus einer Vision echte Orientierung schaffen.
Es gibt viele Möglichkeiten, zu einer neuen Vision zu kommen. In diesem Beispiel stieß der CEO den Veränderungsprozess nur an und die Mitarbeiter erstellten die Vision: Bottom-Up.
Eine Vision muss als Geschichte in Wort und Bild erzählt werden muss. Damit Führungskräfte ihre Strategie nicht nur formulieren, sondern als gemeinsames und verständliches Zukunftsbild vermitteln.
Vier Beispiele, in denen eine Visualisierung Führungskräfte in ihrer Arbeit sichtbar unterstützte und zum Erfolg beitrug.
Wie gelingt es, eine oft komplexe Zukunftsvorstellung so zu vermitteln, dass sie verstanden, erinnert und mitgetragen wird?
Ein Rückblick aus 15 Jahren der Erstellung von Visionsbildern mit meinen persönlichen Erkenntnissen zu Erfolg und Misserfolg.
So viele Begriffe und immer ist es ein Bild. Doch was ist was? Wo liegen die Unterschiede? Eine kurze Erklärung.
Warum digital gezeichnete Visualisierungen eine Strategie-Präsentation verständlicher machen.