Eine detaillierte Darstellung meines 4-Stufenmodells vom Wort zum Bild als visuellen Denkraum.
Kategorie: Praxisbeispiele
Die Einbindung der Mitarbeitenden ist ausschlaggebend für den Erfolg eines Leitbildes. Hier ein Blick hinter die Kulissen aus Sicht des Kunden, dem medizinischen Dienst Westfalen-Lippe.
Es gibt viele Möglichkeiten, zu einer neuen Vision zu kommen. In diesem Beispiel stieß der CEO den Veränderungsprozess nur an und die Mitarbeiter erstellten die Vision: Bottom-Up.
Vom Problem zur Lösung und was meine Rolle dabei war.
Die Kunst, Fremde am Messestand ins Gespräch zu bringen und auch Teil eines Bildes werden zu lassen.
Deutsche Gesellschaft für Urologie. Wer? Ich wusste nicht einmal, was ein Urologe so genau macht. Aber das hat sich Mitte September 2025 geändert. Die DGU lud zu ihrer Jahrestagung nach Hamburg und überließ mir eine Fläche von 12 qm für die kreative Gestaltung.
Wie gelingt es, eine oft komplexe Zukunftsvorstellung so zu vermitteln, dass sie verstanden, erinnert und mitgetragen wird?
Die Coronakrise war für mich wie für viele andere ein Schock. Plötzlich war alles anders. Auf LinkedIn hatte ich im März begonnen, meine Angst mit Zeichnungen zu verarbeiten. Hier die Bilder in der Zusammenfassung.
Es muss nicht immer das große Graphic Recording sein. Viele Kunden wünschen sich oftmals kleinere Formate. Hier ein Versuch mit digitalen Bildern.
Graphic Recording hat viele unterschiedliche Facetten. Auf Messen erlaubt es eine tiefergehende Auseinandersetzung mit einem Thema und dem Messepublikum.
Digitales Graphic Recording hat viele Vorteile. Man braucht weniger Platz, ist flexibler und kann bei schwierigen Themen wieder ausbessern. Ein Beispiel aus Kiel.
Graphic Recording findet meist auf Papier statt. Doch auch digitales Recording hat Vorteile. Hier ein Beispiel mit beiden Formen in einer Tagung.