Sie haben eine starke Vision, merken aber, dass sie im Alltag ihre Wirkung verfehlt, weil sie im Unternehmen nicht verstanden wird.
Es liegt nicht an Ihrer Vision.
Zeigen Sie Ihre Vision in einem großen Gesamtbild, das Zusammenhänge und Hintergründe erklärt, die auf Folien oder in Texten oft verloren gehen.
Seit 2010 unterstütze ich Firmen in der visuellen Umsetzung ihrer Visionen und Strategien, vom kleinen Büro bis zum großen DAX-Konzern. Fast 100 große motiverende Bilder wurden seit 2010 von mir gestaltet und haben Ziele sichtbar gemacht.
Kurz zusammengefasst: Was Sie bekommen
Beratung, Moderation, Konzeption und digitale Ausarbeitung: alles aus einer Hand!
Startworkshop zur Klärung der Inhalte
Intensive Beratung zur Entwicklung der Visions-Geschichte
Iterative Bild-Entwicklung mit Ihnen und dem Team
Digital und individuell erstelltes Großbild als Photoshopdatei
Kommunikations-Strategie an die Mitarbeitenden
Originale Photoshop-Datei für die freie Nutzung in der Firma
Rechnen Sie bitte mit eine Gesamtprozessdauer von 3-6 Monaten und Kosten im vier- bis fünfstelligen Bereich.
(Mehr Details)
In 30 Minuten klären wir, ob und wie das für Ihr Unternehmen passt.
Wann eignet sich eine Visualierung?
Sie ist wichtig, wenn Sie
Ein Visionsbild ist das sichtbare Ergebnis einer intensiven Auseinandersetzung mit den eigenen Zielen.
- eine neue Vision oder Strategie entwickelt haben,
- Ihre Führungsmannschaft ausrichten wollen,
- Werte oder Leitbild verständlich kommunizieren möchten,
- Change-Prozesse emotional und visuell verankern wollen,
- ein Bild suchen, das auf Veranstaltungen, in Präsentationen und intern wirksam ist.
Was ist der Nutzen?
Aus Vision wird Richtung, wenn man sie im Bild sehen kann.
- Ziele werden konkret, da sichtbar
- Mitarbeitende interpretieren Inhalte nicht mehr unterschiedlich
- Veränderungen verlaufen schneller
- Meetings drehen sich nicht mehr im Kreis
Und wenn Menschen, Ihre Vision verstehen, setzen sie diese auch um.
ZUKUNFTS.BiLDER sind ein wichtiges strategisches Kommunikations-Instrument, das umso wertvoller wird und seine Wirkung entfaltet, wenn Sie damit intensiv arbeiten.
Was ein Visionsbild definitiv nicht ist
- Es ist kein rein dekoratives Bild, das ohne Erklärung an der Wand hängen darf – auch wenn sie wirklich gut aussehen.
- Es ist kein Bild, das sofort von jedem verstanden wird – denn dafür ist Ihre Vision & Strategie zu komplex.
- Es ist kein Bild, das nur in kleinen Formaten wirkt – denn Menschen brauchen große Bilder.
Beratungsbedarf?
- Sie wissen nicht, ob eine Visualisierung für Sie passend sein könnte?
- Sie wissen nicht, ob Ihre Vision schon kommunikationsfähig ist?
Lassen Sie uns gemeinsam in einem kostenfreien und völlig unverbindlichen Video-Call in 30 min eine Antwort finden.
Abstrakte Ideen verstehen wir im Bild viel leichter, als wenn wir nur über sie reden.
Wie entsteht eine Visions-Visualisierung?
Gemeinsam arbeiten wir über einen Zeitraum von 3-6 Monaten in 4 Schritten an Ihrem ZUKUNFTSBiLD:
Briefing und Workshop
Um Sie und Ihre Firma besser zu verstehen, stelle ich viele Fragen. Sie antworten als Team z.B. in einem kreativen Workshop oder einem Video-Call. Damit legen wir das Fundament.
Erarbeitung der Geschichte
Vision und Strategie müssen verständlich als Geschichte erzählt werden, in der das Warum erklärt wird.
Hier arbeiten wir eng zusammen, denn das ist die Basis für die ersten Skizzen, und es muss Ihre authentische Geschichte sein.
Erstellung der Bildes
Von der ersten Skizze zum fertigen Bild, das ist eine Reise in mehreren Video-Calls. Gemeinsam arbeiten wir am Bild und binden noch in der Skizzenphase auch Ihre Mitarbeitenden mit ein. So ensteht Akzeptanz bereits in der Erstellung.
Druck & Kommunikation
Neben einem Großdruck ist eine animierte Präsentation mit schrittweisem Aufbau ideal. Dazu bekommen Sie von mir viele Tipps für die erfolgreiche Kommunikation und die Arbeit mit dem Bild über die nächsten Jahre.
Davon abhängig, was an Material bereits vorhanden ist, sind die einzelnen Schritte mehr oder weniger arbeitsintensiv:
- Dauer (3-6 Monate)
- Kosten (im vier – bis fünfstelligen Bereich, siehe hier).
Noch mehr Hintergrund-Informationen
Wie Sie eine Visualisierung in Auftrag geben können und was sie kostet
Visions-workshop: in einem Tag zur gemeinsamen Vision
Warum eine Vision unbedingt als Geschichte erzählt werden muss
5 Tipps für die bessere Visions-Kommunikation an die Mitarbeitenden
Vision, Mission, Purpose und Werte einfach im Bild erklärt
Was ist was? Dialogbild, Wertebild, Strategiebild etc.
Eine Vision ist ein klares Bild von dem, was man erreichen will.
John Naisbitt (*1930), amerik. Prognostiker
Beispiele mit kurzer Erklärung
Visionsbilder sind keine freie künstlerische Arbeit. Sie alle haben eine klare Botschaft, die sich an den Vorgaben der Geschäftsführung orientiert. Der Zweck definiert die Gestaltung.
⇢ Zielbild für die Veränderung
ZWECK: Mitarbeitenden die Mission nahe bringen und das Ziel klar definieren.
⇢ Warnendes Zielbild für das, was kommt
ZWECK: Mitarbeitenden zu zeigen, was kommt, aber dass es auch besser werden kann (Ausschnitt).
⇢ Erklärbild für die internen Firmenprozesse
ZWECK: Das Onboarding von neuen Mitarbeitenden vereinfachen (Ausschnitt).
Komplexe Prozesse, mit einer Prise Humor, vereinfacht, aber sachlich richtig, und für jeden verständlich, das ist ein Prozeßbild.
⇢ Erklärbild für internen Firmenprozesse
ZWECK: Mitarbeitenden von anderen Abteilungen die Folgen aufzeigen, die fehlerhafte Datenlieferungen mit sich bringen (Ausschnitt).
⇢ Inspirierendes Leitbild
ZWECK: Zusammenhänge erklären. Wohin soll die Reise gehen? Wie sind unsere Werte? Wozu sind sie gut? Wie lässt sich die Zusammenarbeit erklären?
Fakten bringen zwar zum Denken, aber erst die Gefühle zum Handeln.
Dieter Lederer in The Change Code, 2022
⇢ Leitbild-Illustration
ZWECK: Die schöne neue Welt der Photovoltaik in einem emotionalen Bild den Kunden und Mitarbeitenden schmackhaft machen.
⇢ Prozeßbild für den Change
ZWECK: In einer globalisierten Welt Prozesse über viele unterschiedliche Kulturen anpassen (Ausschnitt).
⇢ Wertebild-Illustration für ein gemeinsames Verständnis
ZWECK: Zusammenfassung von Workshopergebnissen in einem Bild zur Stärkung der Mitarbeitenden-Identifikation.
Seit Jahrtausenden verpacken wir Erlebnisse in spannenden Geschichten. Nur so berühren sie die Menschen und bleiben in Erinnerung.
⇢ Leitbild als Weckruf
ZWECK: Weckruf zu „Wir müssen das Ruder herumreissen“. Dringend, aber liebevoll kommuniziert.
⇢ Erklärbild für Kunden
ZWECK: Kundenaufklärung zu „green washing“ und den eigenen Produkten.
⇢ Wertebild-Illustration
ZWECK: Visuelle Zusammenfassung eines Online-Workshops, um das neue Werteverständnis zu kommunizieren.
Am Visionsbild wird von der ersten Skizze bis zum finalen Bild rein digital gearbeitet. Ideal für schnelle Anpassungen und neue Ideen.
⇢ Visionsbild für den Change
ZWECK: Den Zusammenschluss von verschiedenen Abteilungen anzustoßen.
⇢ Ein neues Selbstverständnis als Missionsbild
ZWECK: Kommunikation des neu definierten Selbstverständnisses.
⇢ Leitbild für den großen Umbau
ZWECK: Was müssen wir ändern? Kommunikation der vielen Baustellen auf motivierende Art (Ausschnitt).
Wer keine Vision hat, hat keine Wirklichkeit.
Leon R. Tsvasman (⁕1968), Philosoph
⇢ Visionsbild für die Mitarbeiter
ZWECK: Aufzeigen der neuen Welt an die Mitarbeitenden. Was läuft bei uns derzeit nicht gut und wie könnte es besser sein?
⇢ Transformations-Geschichte in einem Bild
ZWECK: Ab morgen ist vieles anders. Wir haben zwar einen beschwerlichen Weg vor uns, aber auch ein Ziel, das den Weg lohnt.
⇢ Leitbild für eine neue Zukunft
ZWECK: Kommunikation der kleinen Veränderungen für die Zukunft.
Die Vision als Bild schafft mehr Verständnis als eine 50-seitige PowerPoint-Präsentation.
Beispiele für animierte Zielbilder
Eine in Photoshop erstellte Visualisierung lässt sich in After Effects in einen animierten Film umbauen, um die Idee hinter der Vision anschaulich und für jeden Mitarbeiter attraktiv zu kommunizieren. Die beiden Beispiele unten sind reine Demonstrationsfilme.
Die Zielscheibe ist z.B. auf einer einfachen Zeichnung aufgebaut (Zielscheibe, ein Pfeil, viermal kopiert, ein Soundeffekt, eine Hintergrundmusik) und soll zeigen, dass auch mit wenig Aufwand und ganz einfacher Illustration eine Geschichte „treffend“ erzählt werden kann.
Dem Schiff liegt ein reales Kunden-Beispiel zugrunde und veranschaulicht, wie ein komplexes Visionsbild zerlegt und stufenweise erzählbar gemacht werden kann. Diese Art der Animation ist mit jedem Visionsbild möglich, das in Photoshop erstellt wurde.
Wer bietet sonst noch Visionsbilder im weiteren Sinn an?
Das ist natürlich keine vollständige Liste, und auch die Reihenfolge ist von Nord nach Süd keine Rangefolge der Qualität, sondern nur ein momentaner Schnappschuss, um verschiedene Stile sowie große und kleine Anbieter zu zeigen:
Martina Grigoleit aus Lübeck
Der Marktführer Dialogbild aus Hamburg, mit Schwerpunkt auf der Darstellung interner Firmenprozesse und Abteilungsabhängigkeiten
Die Visual Facilitators um Matthias Weitbrecht aus Hamburg
Markus Querengässer aus Potsdam
Christoph Illigens aus Köln
Robert & Joanna Six aus Wien
Die Firma ZENSE aus Zürich, deren Website bereits einen Besuch wert ist und die ich heimlich bewundere
Visionen sind die Leitbilder der Gegenwart und sie verändern die Zukunft
Rainer J. Stawski (*1953), Dipl. Betriebswirt/Analytiker
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